Du patchwork au puzzle et … au-delà ?
Nous n’avons pas inventé l’organisation !
Il suffit en effet d’observer la nature pour constater qu’il existe des principes naturels générateurs d’ordre et d’organisation.
… et bien évidemment ces principes sont également à l’œuvre dans nos propres organisations !
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Le Management naturel des organisations se propose d’identifier ces principes naturels
pour revisiter nos démarches actuelles d’analyse, de conception et de pilotage de nos propres organisations.
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Il ne s’agit pas d’un outil de management de plus mais simplement d’une démarche qui intègre
les mécanismes naturels de l’émergence et de la dynamique des organisations
pour que chaque manager, en fonction de son appréciation de la situation qu’il doit gérer,
puisse composer sa propre réponse.
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Et cela même si (et surtout si !) la situation résiste aux démarches et outils habituels, qu’elle réclame
du management agile, de l’intelligence collective, de l’auto-organisation, de l’innovation managériale
et … de l’imagination !
On commence ?