Archives pour:juin 14, 2014

9-Le « dressage » organisationnel  0

DressageOrienter le comportement d’une organisation, anticiper ses réactions, la rendre plus résistante, plus agile et plus autonome, bref prendre le contrôle de son équipe sans se sentir condamné à réagir aux imprévus, créer les situations et non les subir  : rêves de managers ? Lire plus